工傷九級辭職后有哪些賠償

工傷是指在工作過程中因工作原因?qū)е碌纳眢w或精神損害。根據(jù)我國勞動法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷九級是最高級別的工傷，通常是指因工作原因?qū)е碌臍埣不蛩劳?。對于工傷九級的員工，如果他們選擇辭職，那么他們?nèi)匀挥袡?quán)利獲得一定的賠償。

根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，工傷九級辭職后，應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予賠償：

1. 醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償：工傷九級辭職的員工可以獲得醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的地區(qū)和不同的醫(yī)院而有所不同，但通常是按照實際醫(yī)療費(fèi)用的一定比例進(jìn)行補(bǔ)償。

2. 一次性傷殘補(bǔ)助金：工傷九級辭職的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。具體補(bǔ)助金的數(shù)額根據(jù)傷殘程度和不同的地區(qū)而有所不同，但通常是按照一定的比例進(jìn)行計算。

3. 生活補(bǔ)助金：工傷九級辭職的員工可以獲得生活補(bǔ)助金。具體補(bǔ)助金的數(shù)額根據(jù)傷殘程度和不同的地區(qū)而有所不同，但通常是按照一定的比例進(jìn)行計算。

4. 護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)償：工傷九級辭職的員工可以獲得護(hù)理費(fèi)用的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的地區(qū)和不同的護(hù)理方式而有所不同，但通常是按照實際護(hù)理費(fèi)用的一定比例進(jìn)行補(bǔ)償。

5. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：工傷九級辭職的員工可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金的數(shù)額根據(jù)不同的地區(qū)和不同的工齡而有所不同，但通常是按照一定的比例進(jìn)行計算。

除了以上的賠償外，工傷九級辭職的員工還有其他的權(quán)利和福利。例如，他們可以享受工傷保險待遇，包括工傷醫(yī)療、工傷津貼、工傷康復(fù)和職業(yè)病治療等。此外，他們還可以獲得一定的社會保障待遇，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等。

總之，工傷九級辭職后仍然有權(quán)利獲得一定的賠償和福利。這些賠償和福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方法需要根據(jù)不同的地區(qū)和不同的情況而有所不同，但都應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，如果您是一位工傷九級的員工，建議您在辭職前咨詢專業(yè)人士或相關(guān)部門，了解自己的權(quán)利和福利，以便更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益。