勞動(dòng)仲裁所需材料

依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議最主要的法律途徑。為了保證仲裁程序的順利進(jìn)行，當(dāng)事人需要準(zhǔn)備必要的材料。

一、申請(qǐng)書

標(biāo)題：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 基本信息：申請(qǐng)人姓名、性別、職業(yè)、住所或營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址、聯(lián)系方式（住所或營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址郵政編碼不可少） 被申請(qǐng)人姓名或單位名稱、住所或營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址、聯(lián)系方式 仲裁請(qǐng)求：清晰、具體地寫明仲裁要求，如要求支付工資差額、解除勞動(dòng)合同等 事實(shí)與理由：簡(jiǎn)要陳述事實(shí)經(jīng)過(guò)和仲裁理由 證據(jù)清單：列明申請(qǐng)人提交的證據(jù)名稱和份數(shù) 申請(qǐng)人簽名或蓋章：申請(qǐng)書由申請(qǐng)人本人或其委托代理人簽名或蓋章 申請(qǐng)日期：申請(qǐng)日期應(yīng)為申請(qǐng)人遞交申請(qǐng)書之日

二、身份證明文件

申請(qǐng)人為自然人的，提交身份證、戶口本或其他有效身份證明文件 申請(qǐng)人為用人單位的，提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

三、勞動(dòng)關(guān)系證明

勞動(dòng)合同 社會(huì)保險(xiǎn)記錄 工資單 獎(jiǎng)懲通知等

四、與爭(zhēng)議事實(shí)相關(guān)的證據(jù)

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供與爭(zhēng)議事實(shí)相關(guān)的證據(jù)。常見(jiàn)的證據(jù)類型包括：

書證：如勞動(dòng)合同、工資單、請(qǐng)假條、工作服、工作證等 物證：如生產(chǎn)工具、設(shè)備、產(chǎn)品樣品等 視聽(tīng)資料：如錄音、錄像等 證人證言：可以請(qǐng)證人出庭作證

五、授權(quán)委托書（如有）

如果申請(qǐng)人委托代理人參加仲裁，需要提交授權(quán)委托書，并寫明委托事項(xiàng)和代理權(quán)限。

六、其他材料

根據(jù)具體情況，還可能需要提交以下材料：

仲裁費(fèi)繳納證明 申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人協(xié)商不成的記錄 調(diào)解書或裁決書（如有）

提交材料的注意事項(xiàng)

申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整 證據(jù)材料應(yīng)與爭(zhēng)議事實(shí)相關(guān)，并具有證明力 材料應(yīng)按順序裝訂成冊(cè)，并編號(hào) 申請(qǐng)人應(yīng)保留材料的副本

溫馨提示：

1. 在準(zhǔn)備材料時(shí)，建議咨詢專業(yè)人士，以保證材料的齊全性和有效性。 2. 及時(shí)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，以免超過(guò)法定時(shí)效。 3. 仲裁裁決書對(duì)當(dāng)事人雙方具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)自覺(jué)履行裁決內(nèi)容。