勞動(dòng)仲裁前置：適用的時(shí)機(jī)

在中華人民共和國，勞動(dòng)仲裁前置原則是一項(xiàng)基本的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，勞動(dòng)者和用人單位必須首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，只有對(duì)仲裁裁決不服的，才能向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁前置的適用范圍包括以下情況：

1. 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的爭(zhēng)議

工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬?duì)幾h 工作時(shí)間、休息休假爭(zhēng)議 社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等爭(zhēng)議 勞動(dòng)合同變更、解除、終止?fàn)幾h

2. 勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的爭(zhēng)議

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議 違法解除或終止勞動(dòng)合同的損害賠償爭(zhēng)議 勞動(dòng)合同無效、可撤銷的確認(rèn)之訴 其他與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的爭(zhēng)議

3. 特殊行業(yè)、特殊崗位的爭(zhēng)議

國家公務(wù)員 事業(yè)單位工作人員 勞動(dòng)合同法中規(guī)定的特殊行業(yè)或特殊崗位

不適用勞動(dòng)仲裁前置的情況

以下情況不適用勞動(dòng)仲裁前置原則，勞動(dòng)者可以直接向人民法院提起訴訟：

用人單位已經(jīng)依法注銷或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的 用人單位負(fù)責(zé)人失蹤或逃匿的 用人單位拒絕參加勞動(dòng)仲裁的 用人單位對(duì)仲裁裁決拒不執(zhí)行的 法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的

勞動(dòng)仲裁前置的意義

勞動(dòng)仲裁前置原則具有以下意義：

減少勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟：勞動(dòng)仲裁具有快速、便捷、成本低的特點(diǎn)，可以有效分流人民法院的案件數(shù)量。 促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的專業(yè)化解決：勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)由勞動(dòng)關(guān)系方面的專家組成，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議具有專業(yè)的判斷能力。 保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益：勞動(dòng)仲裁前置為勞動(dòng)者提供了一個(gè)免費(fèi)、高效的維權(quán)渠道，保障其合法權(quán)益。 維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定：仲裁程序有助于雙方當(dāng)事人協(xié)商和解，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。

勞動(dòng)仲裁前置的原則

勞動(dòng)仲裁前置應(yīng)遵循以下原則：

強(qiáng)制性：勞動(dòng)者和用人單位必須按照法律規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不得直接向人民法院提起訴訟。 先行性：只有對(duì)仲裁裁決不服的，才能向人民法院提起訴訟。 不可重復(fù)性：同一勞動(dòng)爭(zhēng)議只能申請(qǐng)一次勞動(dòng)仲裁。 自愿協(xié)商與訴訟分離原則：勞動(dòng)仲裁前置不排除當(dāng)事人通過協(xié)商解決爭(zhēng)議的可能，但與向人民法院提起訴訟互不影響。

案例示例

案例1：

小王與某公司存在工資爭(zhēng)議，雙方協(xié)商未果。小王遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。仲裁委員會(huì)經(jīng)過審理，裁決公司支付小王的工資。但公司不服仲裁裁決，向人民法院提起了訴訟。由于小王已按規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，人民法院不予受理。

案例2：

李女士與某事業(yè)單位存在勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議。李女士認(rèn)為事業(yè)單位違法解除了其勞動(dòng)合同，要求支付賠償金。由于事業(yè)單位屬特殊行業(yè)的爭(zhēng)議，李女士可以繞過勞動(dòng)仲裁前置，直接向人民法院提起訴訟。

結(jié)論

勞動(dòng)仲裁前置原則是我國勞動(dòng)爭(zhēng)議解決制度中的一項(xiàng)重要機(jī)制。它為勞動(dòng)者和用人單位提供了一個(gè)有效、便捷的維權(quán)和糾紛解決平臺(tái)，保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。當(dāng)事人在適用勞動(dòng)仲裁前置時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循法律規(guī)定的范圍和原則，依法行使自己的權(quán)利。