勞動(dòng)仲裁所需材料

在中國(guó)，勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)依法作出裁決的一種解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式。為了保障勞動(dòng)仲裁的順利進(jìn)行，當(dāng)事人需要提供以下材料：

1. 仲裁申請(qǐng)書

仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的書面材料，屬于必備材料。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：

申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息（姓名或名稱、地址、聯(lián)系方式等） 仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和理由 證據(jù)及線索 申請(qǐng)人的簽名或蓋章 申請(qǐng)日期

2. 身份證明材料

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交能夠證明其身份的有效證件，如身份證、戶口本、護(hù)照等。

3. 勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提交能夠證明其與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的材料，如勞動(dòng)合同、聘用合同、工資條、社保繳納記錄等。

4. 證據(jù)材料

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提交能夠證明其仲裁請(qǐng)求的證據(jù)材料，如：

工資單、工資條、社保繳納記錄等證明勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h的證據(jù) 考勤記錄、工作日志等證明工作時(shí)間爭(zhēng)議的證據(jù) 解除或終止勞動(dòng)合同通知書、辭退證明等證明勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的證據(jù) 醫(yī)療記錄、診斷證明等證明工傷或職業(yè)病爭(zhēng)議的證據(jù)

5. 委托代理材料（如委托他人代理）

如果勞動(dòng)者委托他人代理仲裁，應(yīng)當(dāng)提交委托代理人授權(quán)委托書。

6. 其他相關(guān)材料

勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)提交其他可能與仲裁事項(xiàng)有關(guān)的材料，如：

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解筆錄 勞動(dòng)行政部門出具的證明或處理意見 用人單位的規(guī)章制度等

材料提交要求

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交原件或者復(fù)印件加蓋騎縫章的材料。復(fù)印件應(yīng)當(dāng)清晰、完整，不得涂改。如果證據(jù)材料較多，可以整理成冊(cè)，逐頁加蓋騎縫章。

材料補(bǔ)正

如果當(dāng)事人提交的材料不齊全或者有瑕疵，仲裁委員會(huì)會(huì)要求當(dāng)事人在指定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)正。逾期不補(bǔ)正的，仲裁委員會(huì)可以依法對(duì)案件作出處理。

免交仲裁費(fèi)的情況

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，下列案件仲裁時(shí)免交仲裁費(fèi)：

農(nóng)村無勞動(dòng)合同的農(nóng)民工討薪 勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h 工傷事故爭(zhēng)議 職業(yè)病爭(zhēng)議 因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議

注意：

勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。特殊情況下，如仲裁申請(qǐng)人在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后因不可抗力或者其他正當(dāng)理由，未能及時(shí)申請(qǐng)仲裁的，可以自障礙消除之日起六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)仲裁。