工傷是指在工作期間或者因工作原因?qū)е碌纳眢w損傷、職業(yè)病和死亡。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》，工傷賠償應(yīng)該是由用人單位按照規(guī)定繳納工傷保險費，由保險公司進行賠償。而八級工傷是指因工作原因?qū)е碌纳眢w損傷或職業(yè)病程度最嚴重的一級，那么八級工傷可以賠多少錢呢？

首先，根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條，對于八級工傷的賠償標準是：工傷保險金按照基本工資的十五個月計算，最高不得超過當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的三十六個月。這意味著，如果一名工人的基本工資為3000元，那么他的八級工傷賠償金將為45萬元，如果當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為5000元，那么他的最高賠償金將為180萬元。

其次，對于因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條，八級職業(yè)病的賠償標準是：按照職工工資總額的一百五十個月計算，最高不得超過當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的三百六十個月。這意味著，如果一名工人的工資總額為50萬元，那么他的八級職業(yè)病賠償金將為750萬元，如果當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為5000元，那么他的最高賠償金將為1800萬元。

但是，需要注意的是，這些賠償標準只是最高限額，具體賠償金額還需要根據(jù)受害人的實際情況進行具體計算。另外，如果用人單位沒有按照規(guī)定繳納工傷保險費，或者保險公司未能履行賠償義務(wù)，受害人可以向勞動監(jiān)察部門或者人民法院提起訴訟，維護自己的合法權(quán)益。

綜上所述，八級工傷和八級職業(yè)病的賠償標準是比較高的，但是具體賠償金額還需要根據(jù)受害人的實際情況進行具體計算。同時，用人單位和保險公司也需要履行自己的義務(wù)，保障受害人的合法權(quán)益。最重要的是，我們要加強工傷預(yù)防和職業(yè)病防治工作，減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者的身體健康和生命安全。