八級(jí)工傷辭職后有哪些賠償

工傷是指在工作中因工作原因受到的身體損害，包括工作中的意外傷害、職業(yè)病等。對(duì)于工傷的賠償，我國(guó)有一系列的法律規(guī)定，包括《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等。在本文中，我們將探討八級(jí)工傷辭職后有哪些賠償。

一、八級(jí)工傷的定義

八級(jí)工傷是指工作中發(fā)生的意外事故造成的傷害或職業(yè)病引起的傷害，經(jīng)醫(yī)院診斷屬于八級(jí)傷殘或者八級(jí)職業(yè)病。八級(jí)工傷是最高級(jí)別的工傷，因此受到的賠償也是最高的。

二、八級(jí)工傷的賠償

1. 醫(yī)療費(fèi)用

工傷保險(xiǎn)制度是我國(guó)對(duì)工傷人員提供的一種社會(huì)保障制度，對(duì)于八級(jí)工傷的工人，工傷保險(xiǎn)會(huì)承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用。如果工人辭職后，仍然可以享受工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。

2. 傷殘賠償金

八級(jí)工傷造成的傷殘程度較重，因此傷殘賠償金也相對(duì)較高。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，八級(jí)工傷的傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的工資總額。

3. 生活補(bǔ)助金

如果因八級(jí)工傷而導(dǎo)致工人生活不能自理，需要他人照顧，那么他可以享受生活補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，八級(jí)工傷的生活補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為傷殘賠償金的20%。

4. 護(hù)理費(fèi)

如果因八級(jí)工傷而導(dǎo)致工人需要護(hù)理，那么他可以享受護(hù)理費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，八級(jí)工傷的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為傷殘賠償金的15%。

5. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

如果因八級(jí)工傷而導(dǎo)致工人需要進(jìn)行一次性醫(yī)療治療，那么他可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，八級(jí)工傷的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為傷殘賠償金的10%。

6. 喪葬補(bǔ)助金

如果因八級(jí)工傷而導(dǎo)致工人死亡，那么他的家屬可以享受喪葬補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，八級(jí)工傷的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為傷殘賠償金的10%。

三、結(jié)論

八級(jí)工傷是最高級(jí)別的工傷，受到的賠償也是最高的。如果工人因八級(jí)工傷而辭職，仍然可以享受工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。此外，工人還可以享受傷殘賠償金、生活補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金等多項(xiàng)賠償。這些賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和金額都有法律規(guī)定，工人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行申請(qǐng)。