工傷九級(jí)傷殘大概能賠付多少錢？這是很多人關(guān)心的問題，也是工傷賠償制度中的一個(gè)重要問題。根據(jù)相關(guān)法律條款，工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，需要從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行分析。

一、什么是工傷九級(jí)傷殘？

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定與認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷九級(jí)傷殘是指因工作原因造成身體殘疾程度達(dá)到九級(jí)的職工。九級(jí)傷殘是最高等級(jí)的殘疾，通常是指身體的重要器官或重要功能部位喪失，嚴(yán)重影響勞動(dòng)能力的殘疾。

二、工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)能力鑒定與認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括兩個(gè)方面：一是一次性傷殘補(bǔ)助金，二是傷殘津貼。

1.一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性傷殘補(bǔ)助金是指用于補(bǔ)償工傷職工因工作原因造成的身體殘疾，一次性支付給工傷職工的一筆補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為60萬元。

2.傷殘津貼

傷殘津貼是指用于補(bǔ)償工傷職工因工作原因造成的身體殘疾，每月支付給工傷職工的一筆補(bǔ)貼。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷九級(jí)傷殘的傷殘津貼為每月1700元。

三、如何申請(qǐng)工傷賠償？

如果工人在工作中受到了傷害，需要及時(shí)向用人單位報(bào)告，并盡快去醫(yī)院進(jìn)行治療。同時(shí)，需要向所在地的勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)過鑒定確認(rèn)為工傷后，可以享受工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。

四、如何保障工人的合法權(quán)益？

在申請(qǐng)工傷賠償時(shí)，工人需要注意保障自己的合法權(quán)益。首先，需要保留好相關(guān)證據(jù)，包括工傷發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、證人證言等。其次，需要咨詢專業(yè)律師或勞動(dòng)保障部門的工作人員，了解自己的權(quán)益和應(yīng)享受的待遇。最后，需要積極維護(hù)自己的權(quán)益，如果發(fā)現(xiàn)用人單位或保險(xiǎn)公司存在違規(guī)行為，可以向相關(guān)部門舉報(bào)或?qū)で蠓稍?/p>

總之，工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是比較高的，但是工人需要積極維護(hù)自己的合法權(quán)益，保障自己應(yīng)得的賠償待遇。同時(shí)，用人單位和保險(xiǎn)公司也需要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，及時(shí)支付工傷賠償，保障工人的合法權(quán)益。只有這樣，才能夠建立起健全的工傷保險(xiǎn)制度，保障工人的勞動(dòng)權(quán)益。