工傷是指在工作過程中因工作原因造成的身體傷害或者職業(yè)病，是工人的一項(xiàng)權(quán)益。在我國，工傷保險(xiǎn)是由國家提供的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者在工作中的健康和安全。那么，如果發(fā)生工傷，8級(jí)工傷可以賠付多少錢呢？下面我們就來詳細(xì)了解一下。

首先，根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償金應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)方面：

一、醫(yī)療費(fèi)用。包括因工傷治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用和藥費(fèi)等。

二、傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金是指因工傷造成的身體殘疾，按照一定比例給予的一次性賠償金。

三、喪葬補(bǔ)助金。如果因工傷死亡，應(yīng)當(dāng)給予喪葬補(bǔ)助金，包括殯葬費(fèi)用和撫恤金。

四、工資補(bǔ)償金。工資補(bǔ)償金是指因工傷造成的暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力，按照一定比例給予的一次性賠償金。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷程度和工資水平進(jìn)行計(jì)算。具體的計(jì)算方法如下：

一、醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)基金支付因工傷治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用和藥費(fèi)等，不設(shè)上限。

二、傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算方法是：傷殘等級(jí)×傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。其中，傷殘等級(jí)是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)職工傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)定的，傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)則是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平和物價(jià)水平確定的。以廣東省為例，傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資×傷殘等級(jí)×傷殘補(bǔ)助金比例。其中，傷殘補(bǔ)助金比例為：一級(jí)傷殘為25%、二級(jí)傷殘為30%、三級(jí)傷殘為35%、四級(jí)傷殘為40%、五級(jí)傷殘為45%、六級(jí)傷殘為50%、七級(jí)傷殘為55%、八級(jí)傷殘為60%。

三、喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：死亡職工月平均工資×3。

四、工資補(bǔ)償金。工資補(bǔ)償金的計(jì)算方法是：職工在工傷前12個(gè)月的平均月工資×傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的比例。其中，傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的比例為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月、二級(jí)傷殘為30個(gè)月、三級(jí)傷殘為36個(gè)月、四級(jí)傷殘為42個(gè)月、五級(jí)傷殘為48個(gè)月、六級(jí)傷殘為54個(gè)月、七級(jí)傷殘為60個(gè)月、八級(jí)傷殘為72個(gè)月。

綜上所述，8級(jí)工傷的賠償金數(shù)額是根據(jù)上述四個(gè)方面進(jìn)行計(jì)算的。以廣東省為例，8級(jí)工傷的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資×60%。如果職工在工傷前12個(gè)月的平均月工資為5000元，那么他的工資補(bǔ)償金應(yīng)為：5000元×60個(gè)月=30萬元。此外，還需支付醫(yī)療費(fèi)用和喪葬補(bǔ)助金等。

總之，工傷賠償金的數(shù)額是根據(jù)工傷程度和工資水平進(jìn)行計(jì)算的。如果發(fā)生工傷，職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。同時(shí)，職工還應(yīng)當(dāng)了解自己的權(quán)益，維護(hù)自己的合法權(quán)益。