工傷鑒定后多久能拿到賠償？

工傷是指在工作過程中因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害或疾病。對(duì)于工傷事故受害者來說，最關(guān)心的問題就是能否獲得賠償，并且需要多久才能獲得賠償。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷賠償應(yīng)該是及時(shí)的、合理的、足額的。但是，實(shí)際情況卻往往并不如此。很多受害者需要經(jīng)過漫長的等待才能獲得應(yīng)有的賠償。

在工傷事故發(fā)生后，首先需要進(jìn)行工傷鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)組織鑒定。鑒定結(jié)果應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)出具。

如果鑒定結(jié)果認(rèn)定為工傷，則用人單位應(yīng)當(dāng)依法向受害者支付工傷保險(xiǎn)金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并按照《國家工傷保險(xiǎn)金領(lǐng)取管理辦法》規(guī)定的程序辦理工傷保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。

根據(jù)《國家工傷保險(xiǎn)金領(lǐng)取管理辦法》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)金應(yīng)當(dāng)在鑒定結(jié)果出具后10個(gè)工作日內(nèi)支付給受害者或其指定的受益人。如果用人單位不支付工傷保險(xiǎn)金的，受害者可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

除了工傷保險(xiǎn)金外，受害者還有可能獲得其他賠償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，對(duì)于因工傷導(dǎo)致的損失，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

如果用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任，受害者可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)作出裁決。如果用人單位不服裁決，可以向人民法院提起訴訟。

總之，工傷鑒定后多久能拿到賠償，取決于用人單位是否依法支付工傷保險(xiǎn)金和其他賠償。如果用人單位履行了賠償責(zé)任，受害者應(yīng)當(dāng)能夠及時(shí)獲得賠償。如果用人單位不履行賠償責(zé)任，受害者可以通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。