工傷十級(jí)傷殘工資5000能賠償多少錢？

工傷是指在工作過程中因工作原因?qū)е碌纳眢w損傷、職業(yè)病或者其他健康問題。在我國，工傷保險(xiǎn)制度是由國家法律規(guī)定的，旨在保護(hù)工人的合法權(quán)益。工傷保險(xiǎn)制度規(guī)定了工傷賠償?shù)南嚓P(guān)條款，包括工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)等。

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償分為兩個(gè)部分，一是醫(yī)療費(fèi)用，二是傷殘賠償金。其中，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)，傷殘賠償金由用人單位承擔(dān)。傷殘賠償金的數(shù)額取決于傷殘等級(jí)和職工的工資。

傷殘等級(jí)是根據(jù)職工工傷后殘疾程度鑒定的，分為十級(jí)。十級(jí)傷殘是最高等級(jí)，表示職工的殘疾程度已經(jīng)達(dá)到了極高的程度。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)賠償金的三倍?；A(chǔ)賠償金是職工當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60個(gè)月，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60個(gè)月。

以北京市為例，北京市2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元/月，上年度職工平均工資為101,000元/年。那么，基礎(chǔ)賠償金為101,000元/年÷12個(gè)月×60個(gè)月=50.5萬元。工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)賠償金的三倍，因此，工傷十級(jí)傷殘的賠償金為50.5萬元×3=151.5萬元。

但是，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，傷殘賠償金的最高限額為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60個(gè)月。以北京市為例，最高限額為101,000元/年÷12個(gè)月×60個(gè)月=30.3萬元。因此，工傷十級(jí)傷殘的賠償金最高為30.3萬元。

需要注意的是，傷殘賠償金的計(jì)算是基于職工的工資水平。如果職工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，那么賠償金的計(jì)算將以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)。如果職工的工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY，那么賠償金的計(jì)算將以職工的實(shí)際工資為基礎(chǔ)。

總之，工傷十級(jí)傷殘的賠償金最高為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60個(gè)月，即30.3萬元。但是，實(shí)際賠償金額還需要根據(jù)職工的工資水平進(jìn)行計(jì)算。工傷保險(xiǎn)制度是保障工人權(quán)益的重要制度，用人單位應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，為職工提供必要的保障。