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義務(wù)幫工時(shí)出車(chē)禍可以要求賠償嗎?

欄目:新聞中心 來(lái)源:訴寶法律 作者:佚名 發(fā)布:2022-10-28 閱覽:615
內(nèi)容簡(jiǎn)述:幫助某人干活是義務(wù)的沒(méi)有收錢(qián),但是回去的時(shí)候出了車(chē)禍或者由于幫工而受傷,可以要求對(duì)方賠償嗎?下面就跟訴寶法律小編整理的內(nèi)容,一起來(lái)了解下吧。

幫助某人干活是義務(wù)的沒(méi)有收錢(qián),但是回去的時(shí)候出了車(chē)禍或者由于幫工而受傷,可以要求對(duì)方賠償嗎?下面就跟訴寶法律小編整理的內(nèi)容,一起來(lái)了解下吧。

一、義務(wù)幫工時(shí)出車(chē)禍可以要求賠償嗎

對(duì)于無(wú)償幫工中的人身?yè)p害賠償糾紛案件,在處理上應(yīng)根據(jù)《民法通則》第4條規(guī)定的公平原則,除物質(zhì)利益人應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任外,其受害人(精神受益人)也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,以示公平。但在承擔(dān)份額上,應(yīng)實(shí)事求是地區(qū)分是意外事件的損害,還是當(dāng)事人過(guò)錯(cuò)的損害,以及自傷等不同情況處理。

人身?yè)p害的賠償和承擔(dān)份額,一般取決于所負(fù)責(zé)任的大小。人身?yè)p害的責(zé)任分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和輕微責(zé)任。責(zé)任不同,承擔(dān)的份額也不同。侵害人負(fù)全部責(zé)任的,承擔(dān)100%;侵害人負(fù)主要責(zé)任的,承擔(dān)90%至60%;侵害人和受害人負(fù)同等責(zé)任的,各承擔(dān)50%;侵害人負(fù)次要責(zé)任的,承擔(dān)40%至20%;侵害人負(fù)輕微責(zé)任的,承擔(dān)10%。只有在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,才能合理的劃分所承擔(dān)的份額,最終公平處理此類(lèi)案件。

所以義務(wù)幫工出車(chē)禍出是可以要求賠償?shù)模鶕?jù)不同的責(zé)任劃分來(lái)賠償。

二、具體處理事項(xiàng)

(一)意外事件致人損害的處理

在無(wú)償幫工中,由于意外事件致人損害結(jié)果的發(fā)生,對(duì)于受益人和受害人,雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)。而幫工勞動(dòng)中,發(fā)生了當(dāng)事人不能預(yù)見(jiàn)、不能避免和不能克服的客觀情況,使受害人致傷或致殘(死亡)。處理這類(lèi)案件時(shí),一般應(yīng)適用《民法通則》第132條的規(guī)定:“當(dāng)事人對(duì)造成損害都沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,可以根據(jù)實(shí)際情況,由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。”即公平責(zé)任原則,根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)情況,由他分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,也就是說(shuō)除受益人應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任外,受害人也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

(二)當(dāng)事人或第三人過(guò)錯(cuò)致人損害的處理

1、受益人有過(guò)錯(cuò)的,受益人承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任。

2、致傷是由受害人過(guò)錯(cuò)造成的,應(yīng)由受害人承擔(dān)主要責(zé)任,受益人應(yīng)承擔(dān)次要責(zé)任或輕微責(zé)任。

3、雙方混合過(guò)錯(cuò),應(yīng)視過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)民事責(zé)任。

4、由第三人過(guò)錯(cuò)引起的,應(yīng)由受益人、第三人分擔(dān)受害人的經(jīng)濟(jì)損失,受害人也應(yīng)視具體情況承擔(dān)輕微責(zé)任或不予承擔(dān)責(zé)任。

(三)幫工自傷的處理

1、自傷是由于正常幫工過(guò)失造成,應(yīng)由自傷人與受益人分擔(dān)民事責(zé)任。

2、自傷雖然發(fā)生在幫工期間內(nèi),但自傷與幫工勞動(dòng)無(wú)關(guān),責(zé)任應(yīng)由自傷人自負(fù)。

以上就是關(guān)于義務(wù)幫工在幫工過(guò)程中出現(xiàn)了人身傷害的法律規(guī)定,一般而言,是可以提出賠償要求的,但是根據(jù)過(guò)失程度會(huì)有不同的責(zé)任劃分,具體的事例可根據(jù)以上內(nèi)容作參考。

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