如何變更勞動仲裁申請書

概述

變更勞動仲裁申請書，是指當(dāng)事人在勞動仲裁程序中提出修改原仲裁申請書的內(nèi)容。當(dāng)事人可以出于多種原因提出變更申請，例如：

新的證據(jù)或情況出現(xiàn) 原始申請書中存在錯誤或遺漏 申請人需要調(diào)整請求的救濟(jì)措施

變更的法律依據(jù)

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第26條，當(dāng)事人在勞動仲裁過程中可以申請變更仲裁請求。申請人應(yīng)向仲裁委員會提交變更申請書，說明變更的理由和具體內(nèi)容。

變更申請書的內(nèi)容

變更申請書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

當(dāng)事人的基本信息（姓名、住所、聯(lián)系方式） 原始仲裁申請書的編號和受理日期 變更的內(nèi)容（包括新增、刪除或修改的請求） 變更的理由

提交變更申請

變更申請書應(yīng)當(dāng)在勞動仲裁庭受理原始申請書之日起15日內(nèi)提交。逾期提交的，仲裁庭可以不予受理。

仲裁庭的審查

仲裁庭收到變更申請書后，應(yīng)當(dāng)審查申請書是否符合法律規(guī)定，變更的理由是否充分。仲裁庭可以決定是否準(zhǔn)許變更，并制作裁定書。

準(zhǔn)許變更

如果仲裁庭準(zhǔn)許變更，應(yīng)當(dāng)及時發(fā)布變更裁定書，并通知當(dāng)事人。變更裁定書生效后，仲裁程序?qū)凑兆兏蟮纳暾垥M(jìn)行。

駁回變更

如果仲裁庭駁回變更申請，應(yīng)當(dāng)及時發(fā)布駁回裁定書，并說明駁回的理由。當(dāng)事人不服的，可以向上一級仲裁機(jī)構(gòu)申請復(fù)議。

變更的注意事項(xiàng)

在提出變更申請時，應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

變更的理由應(yīng)當(dāng)充分、真實(shí) 變更的內(nèi)容不得超出勞動爭議的范圍 變更不應(yīng)損害其他當(dāng)事人的合法權(quán)益 及時提交申請，不得逾期

案例

案例一：

員工甲向仲裁庭申請仲裁，要求公司乙支付未足額支付的工資。在仲裁過程中，甲發(fā)現(xiàn)公司乙還拖欠其加班費(fèi)和社保費(fèi)用。甲及時向仲裁庭提交變更申請，請求增加加班費(fèi)和社保費(fèi)的仲裁請求。仲裁庭經(jīng)審查，認(rèn)為甲的變更理由充分，準(zhǔn)許了變更申請。

案例二：

員工乙向仲裁庭申請仲裁，要求公司丙支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在仲裁過程中，丙發(fā)現(xiàn)乙在提交仲裁申請書時已滿退休年齡。丙向仲裁庭提交變更申請，請求駁回乙的仲裁請求，理由是乙已無權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁庭經(jīng)審查，認(rèn)為丙的變更理由成立，準(zhǔn)許了變更申請，并駁回了乙的仲裁請求。