仲裁和訴訟的區(qū)別是什么？勞動(dòng)者該怎么選擇？很多人對于訴訟和仲裁概念比較模胡，比如說工資被拖欠，分不清是先找仲裁還是走訴訟？訴寶法律教您一招。

遇到工資拖欠，不要慌，先試試仲裁：

仲裁是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交(具有公認(rèn)地位的)第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進(jìn)行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異于訴訟和審判，仲裁需要雙方自愿，也異于強(qiáng)制調(diào)解，是一種特殊調(diào)解，是自愿型公斷，區(qū)別于訴訟等強(qiáng)制型公斷。

遇到老賴不要試著找仲裁，走訴訟更適合：

仲裁法律規(guī)定：

一、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁申請的60日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行

二、勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

注：“勞動(dòng)爭議發(fā)生之日”是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。[代理步驟]一、簽訂委托合同，授權(quán)委托書二、律師代理出庭，參與調(diào)查、仲裁、訴訟。

簡而言之，遇到工資拖欠，首先要找仲裁，仲裁無法解決走訴訟最有效。