工傷傷殘九級退休后可賠多少

工傷傷殘九級是指工人在工作中因意外事故、職業(yè)病等原因?qū)е律眢w殘疾程度達到九級及以上的情況。在這種情況下，工人可以申請工傷保險，獲得相應的賠償和補償。

根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》的規(guī)定，工傷保險是一種社會保險制度，旨在保障工人在工作中發(fā)生意外事故或職業(yè)病時的權益。工傷保險的保障范圍包括醫(yī)療費、傷殘津貼、生活補助金、喪葬費等。

對于工傷傷殘九級的工人，其退休后可以獲得的賠償和補償如下：

1. 傷殘津貼

傷殘津貼是指工人因工傷或職業(yè)病導致身體殘疾程度達到一定標準，無法從事原工作或其他適當?shù)墓ぷ?，需要獲得經(jīng)濟補償?shù)囊环N津貼。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷傷殘九級的工人可以獲得傷殘津貼的標準為月平均工資的80%。

2. 生活補助金

生活補助金是指工人因工傷或職業(yè)病導致身體殘疾程度達到一定標準，無法從事原工作或其他適當?shù)墓ぷ?，需要獲得生活上的幫助的一種補助。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷傷殘九級的工人可以獲得生活補助金的標準為月平均工資的20%。

3. 喪葬費

喪葬費是指工人因工傷或職業(yè)病導致死亡，其家屬可以獲得的一種費用補償。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷傷殘九級的工人的家屬可以獲得的喪葬費為月平均工資的24倍。

需要注意的是，以上賠償和補償標準是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定來確定的，不同地區(qū)和不同企業(yè)可能會有所不同。因此，在申請工傷保險時，工人需要了解自己所在地區(qū)和企業(yè)的具體規(guī)定。

總的來說，工傷傷殘九級退休后可以獲得的賠償和補償相對較高，可以幫助工人和其家屬緩解因工傷或職業(yè)病所帶來的經(jīng)濟負擔。但是，更重要的是，我們應該盡力避免工傷和職業(yè)病的發(fā)生，保障工人的健康和安全。