工地老板拖欠農民工工資是當前社會普遍存在的問題，尤其是在建筑業(yè)、基礎設施建設等領域。許多農民工辛勤勞作卻無法得到應得的報酬，嚴重影響了他們的生存和尊嚴。在這種情況下，應該采取哪些措施來解決這一問題呢？訴寶法律為你解答。

首先，政府應該采取更為嚴格的法律措施來保護農民工的權益。加強對工地老板的監(jiān)管力度，嚴格落實工資支付和消費者保護相關法律法規(guī)，及時查處拖欠工資行為，強制工地老板支付欠款，以此來保護農民工群體的福利。同時，還應該建立完善的農民工維權機制，讓農民工能夠隨時向相關部門反映自己的問題，接受幫助和支持。

其次，企業(yè)家精神應該更為注重社會責任。工地老板不僅僅是企業(yè)家，更是市民和社會成員，應該為自己的行為負責，并維護自己的社會形象。工地老板應該注重員工福利，遵守勞動法規(guī)，及時支付農民工工資，提高員工生活質量，樹立志愿者形象。  

此外，農民工個體的自覺性和社會保障法制建設也是保障農民工權益的關鍵所在。農民工應該提高自身維權意識，學習有關勞動法規(guī)與文件，積極向有關部門反映自己的問題，盡可能的多保留證據，確保維權過程得以順利推進。同時，政府也應該加強基礎設施建設的發(fā)展，改善農民工的工作環(huán)境和生活條件，為農民工群體提供更多的社會保障。  

總之，如何解決工地老板拖欠農民工工資的問題，以及如何保護農民工的權益，是當前亟待解決的社會問題。政府應該注重監(jiān)管和政策建設，企業(yè)家應該注重社會責任和生產效益，農民工也應該加強自身維權和法制素養(yǎng)。只有在全社會共同的努力下，才能夠堅決打擊拖欠農民工工資的不良行為，為社會的穩(wěn)定和繁榮做出貢獻。