工傷期間可以得到什么賠償結(jié)合相關(guān)法律條款

工傷是指在工作過程中發(fā)生的因工作原因造成的身體損傷、疾病或者死亡。工傷是工人在工作中所遭受到的不幸事件，工傷者和家屬在這種情況下需要得到一定的賠償。那么，在工傷期間，工人和家屬可以得到什么樣的賠償呢？本文將結(jié)合相關(guān)法律條款，為大家詳細解答。

一、工傷期間的傷殘賠償

傷殘賠償是指因工傷造成的身體殘疾或功能障礙，勞動者應(yīng)當獲得的一定的賠償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》的規(guī)定，工傷者在工傷期間，如果因工作原因?qū)е律眢w殘疾或功能障礙，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予傷殘賠償。傷殘賠償金的數(shù)額，應(yīng)當根據(jù)傷殘程度、勞動者的工資、工齡和實際損失等因素確定。

二、工傷期間的醫(yī)療費用賠償

工傷者在工傷期間，需要接受醫(yī)療治療。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當為工傷者提供必要的醫(yī)療服務(wù)和護理，支付相應(yīng)的醫(yī)療費用。醫(yī)療費用包括住院費、手術(shù)費、藥費、檢查費等。用人單位應(yīng)當根據(jù)工傷者的實際情況，按照規(guī)定的標準支付醫(yī)療費用。

三、工傷期間的工傷津貼

工傷津貼是指因工傷造成的暫時或者永久喪失勞動能力，勞動者應(yīng)當獲得的一定的賠償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》的規(guī)定，工傷者在工傷期間，如果因工作原因?qū)е聲簳r或者永久喪失勞動能力，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷津貼。工傷津貼的數(shù)額，應(yīng)當根據(jù)工傷者的工資、工齡和實際損失等因素確定。

四、工傷期間的喪葬補助

如果工傷者在工傷期間不幸去世，其家屬可以獲得一定的喪葬補助。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷者家屬一定的喪葬補助。喪葬補助的數(shù)額，應(yīng)當根據(jù)工傷者的工資、工齡和實際損失等因素確定。

總之，工傷期間，工人和家屬可以得到的賠償包括傷殘賠償、醫(yī)療費用賠償、工傷津貼和喪葬補助。這些賠償?shù)臄?shù)額，應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工傷者的實際情況確定。用人單位應(yīng)當盡可能地為工傷者提供必要的幫助和賠償，保障工傷者的權(quán)益。同時，工傷者和家屬也應(yīng)當積極維護自己的權(quán)益，依法維權(quán)，爭取得到應(yīng)有的賠償。