工傷十級可以賠償多少錢？這是近年來廣受關(guān)注的話題。工傷十級是指工傷程度最高的等級，通常對應著工傷事故的嚴重程度。在我國，工傷事故的賠償標準由《中華人民共和國勞動保障法》等法律法規(guī)規(guī)定。下面我們將從法律層面來探討工傷十級的賠償標準。

根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》第四十八條規(guī)定，用人單位應當為勞動者購買工傷保險。勞動者在工作中發(fā)生工傷事故，用人單位應當按照國家規(guī)定的工傷保險待遇標準給予工傷保險金或者其他補償。同時，根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，工傷程度分為十級，每級的賠償標準也不同。

具體來說，工傷十級的賠償標準如下：

1. 喪失勞動能力：一次性賠償金按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60倍至80倍計算，并按照傷殘等級分期支付。

2. 嚴重殘疾：一次性賠償金按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的50倍至70倍計算，并按照傷殘等級分期支付。

3. 一般殘疾：一次性賠償金按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的30倍至50倍計算，并按照傷殘等級分期支付。

4. 輕傷：一次性賠償金按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的10倍至20倍計算，并按照傷殘等級分期支付。

需要注意的是，這里提到的“當?shù)芈毠ぴ缕骄べY”是指當?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在職職工上年度月平均工資。不同地區(qū)的月平均工資不同，因此工傷十級的賠償標準也會有所差異。

此外，根據(jù)《工傷保險條例》第二十四條規(guī)定，對于發(fā)生工傷事故的勞動者，用人單位應當按照國家規(guī)定的工傷保險待遇標準支付工傷保險金。工傷保險金的計算方法是：工傷保險金=工傷保險金基數(shù)×工傷保險費率×工齡系數(shù)。其中，工傷保險金基數(shù)是由當?shù)厝松绮块T規(guī)定的，工傷保險費率和工齡系數(shù)也由國家規(guī)定。

在實際操作中，如果用人單位未按照國家規(guī)定支付工傷保險金或者未按照規(guī)定賠償工傷事故造成的損失，勞動者可以依法向勞動行政部門或者人民法院提起訴訟，維護自己的合法權(quán)益。

總之，工傷十級的賠償標準是由國家規(guī)定的，用人單位應當按照規(guī)定支付工傷保險金和賠償金。勞動者也應當了解自己的權(quán)利，及時維護自己的合法權(quán)益。只有做到了這些，才能真正保障勞動者的權(quán)益，維護社會的公平正義。