為了提高勞動者的福利，我國制定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在每個省市，具體的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不同的，如果勞動者在用人單位就業(yè)的，是不能低于最低工...閱讀全文>>

雇傭多大年齡的孩子算童工？假期來臨，很多人在我們的網(wǎng)站上咨詢，想找一份暑假工，但是不知道自己的年齡夠不夠。另外企業(yè)如果雇傭了算不算...閱讀全文>>

雖說工作是東家不打打西家，但是總因為各種各原因員工與公司不能好聚好散造成了自己的煩惱。作為勞動者，在平時的工作中就要懂得未雨綢繆，...閱讀全文>>

有些少年由于家庭貧困，會假冒已成年去應(yīng)聘工作，可是如果用人單位沒有注意到而變成了雇傭童工，又讓其從事危險勞動的，會被判幾年？閱讀全文>>

對于無法工作的家庭成員，他們需要履行贍養(yǎng)義務(wù)。然而，有些人可能會自私而拋棄老人。情節(jié)嚴(yán)重的，在刑法上可能構(gòu)成遺棄罪，需要承擔(dān)相應(yīng)的...閱讀全文>>

勞動者在用人單位工作的，就有獲得報酬的權(quán)利，如果用人單位不支付勞動報酬的，勞動者是可以申請勞動仲裁的，此外，用人單位情節(jié)嚴(yán)重的，還...閱讀全文>>

如何區(qū)分社會保險和商業(yè)保險？訴寶法律教您如何判斷？社會保險簡稱社保，和商業(yè)保險有本質(zhì)上的區(qū)別，很多人不知道怎么區(qū)分?？纯丛V寶法律怎...閱讀全文>>

工傷鑒定找誰？工傷鑒定怎么鑒定？有不少從業(yè)者缺乏法律意識，在工作中受傷后，不知道怎么進行工傷鑒定，也就不了了之。有些為了保住工作，...閱讀全文>>

實際購房過程中，如果產(chǎn)生糾紛，遇到哪些情況可以追究中介的責(zé)任呢?為您總結(jié)了六類情況。閱讀全文>>

一、帶薪年休假的享受條件1、《勞動法》(1995年1月1日實施)第四十五條規(guī)定：國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪...閱讀全文>>